『工作流程』
『理解客户需求及细分职位』
『策划搜寻方案』　　
『利用电脑系统及人工搜寻』
『来寻找潜在候选人』
『面试及测评』　　
『客户面试』　　
『背景调查』　　
『录用条款协商』 　　
『招聘后跟踪服务』